Kort svar: De første 30 dage skal skabe klarhed om rolle, adgang, oplæring, sikkerhed, samarbejde og forventninger. En god onboarding er både praktisk og faglig.
30-dages tjeklisten
Før første dag
- ☐ Ansættelsesvilkår og praktiske oplysninger er sendt og accepteret.
- ☐ Løn-, ferie- og nødvendige registreringsforhold er afklaret.
- ☐ Udstyr, adgange og arbejdsplads er klar.
- ☐ Der er udpeget en ansvarlig for onboarding.
Dag 1
- ☐ Gennemgå rolle, ansvar og de vigtigste prioriteter.
- ☐ Gennemgå sikkerhed, persondata og relevante interne regler.
- ☐ Præsenter de personer medarbejderen skal samarbejde mest med.
- ☐ Kontrollér at adgang til nødvendige systemer virker.
Uge 1
- ☐ Planlæg sidemandsoplæring eller konkrete introduktionsopgaver.
- ☐ Aftal hvad “godt nok” ser ud som for de første leverancer.
- ☐ Tag en kort check-in om spørgsmål, tempo og manglende adgang.
Uge 2–3
- ☐ Lad medarbejderen løse mere selvstændige opgaver med tydelig feedback.
- ☐ Gennemgå fejl og uklarheder i processerne – ikke kun medarbejderens præstation.
- ☐ Kontrollér at arbejdsbelastning og forventninger er realistiske.
Dag 30
- ☐ Hold en struktureret 30-dages samtale.
- ☐ Afklar hvad medarbejderen nu kan løse selvstændigt.
- ☐ Aftal 2–3 mål for de næste 30–60 dage.
- ☐ Opdater onboarding-tjeklisten med det, der manglede denne gang.
Kontrol efter 30 dage
Spørg både medarbejderen og den ansvarlige: Hvad var uklart? Hvilke systemer eller processer bremsede opstarten? Hvad skal ændres før næste ansættelse? Ved ansættelsesretlige eller arbejdsmiljømæssige spørgsmål skal de aktuelle myndighedskrav kontrolleres.
Relaterede guides i samme emne
Brug hovedguiden til grundforklaringen og de øvrige specialguides, når du vil arbejde med en bestemt vinkel.
- Onboardingtjekliste for begyndere: det vigtigste at vide
- Sådan gør du onboardingtjekliste i praksis
- 5 fejl mange laver med onboardingtjekliste
- Onboardingtjekliste: en enkel tjekliste
- Hvornår giver onboardingtjekliste mening – og hvornår gør det ikke?
Kilder og videre læsning
Faktagrundlag senest gennemgået 2026-09-07. Kontrollér altid tidsfølsomme regler, satser og platformvilkår i den aktuelle primærkilde før en væsentlig beslutning.